職涯發展
Development
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  迷信技術是第平生産力,科技立異靠人才。泰晶科技秉持“以工資本”的企業理念,視員工爲企業發展的基石,互相尊敬和建立性的評論辯論是我們企業文明中弗成缺乏的一部門。不受文明和國其余限制,我們保持持之以恒地爲員工供給更遼闊的發展空間,以焦點人才造就與引進爲重點,建立專業化、國際化、立異型的焦點人才群體。領軍國際音叉晶體行業,我們並沒有就此知足;復興民族晶體工業,壹直是泰晶人的目的。

  新進員工入職培訓:贊助新進員工熟習任務和生涯情況,懂得公司的企業文明及公司關於品德、情況和平安等各項請求。

  臨盆學徒生培訓:經由過程崗亭理論及培訓成爲及格的操作工。

  技術人員專項培訓:針對分歧崗亭的技術人員,由部分擔任人或資深高工對技術人員停止專業的技巧培訓和職業指點,除此以外,公司還會組織外派進修培訓。經由過程連續的培訓和理論,您會生長爲壹位多能高工。

  臨盆治理人員培訓:爲進步治理人員的常識、技巧、領導才能、履行才能、立異認識等程度,合營公司發展對中層及高層治理人員的需求,經由過程籌劃性的造就和産學研協作等門路,您會成爲公司的“新星”。

  我們等待有識之士的參加,與企業配合疾速生長!

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